通过在航空航天公司的指导,继续我们的价值观

一种导师和学员关系蓬勃发展的文化是Aerospace对员工和公正技术卓越的持续承诺的关键。
雇员辅导VTC 20191003-Bert0024副本

玩必威棋航空航天公司拥有丰富的指导文化。凭借在走廊和实验室中积累的60年的技术知识,Aerospace的员工可以在工程师和科学家之间分享丰富的信息和经验。

数十年来,指导机会在Aerospace一直存在,有正式的,也有非正式的。航空航天指导计划(AMI)通过提供适当的培训,帮助有兴趣成为导师或学员的员工,通过帮助创造一个鼓励员工成长的环境,加强我们对员工的承诺。AMI团队由从职业生涯早期到职业生涯中期和高级级别的员工组成,他们对指导的重要性和价值充满热情,并共同希望为丰富所有Aerospace员工的职业生涯做出贡献。

航空航天也参与了少数民族工程师研究生学位(GEM)该项目旨在支持未被充分代表的群体(黑人、美国印第安人和西班牙裔美国人)在工程和科学的硕士和博士水平,自1978年以来,该项目一直是顶尖多样化研究生水平人才的宝贵管道。

航空航天始终致力于帮助员工找到导师或帮助他们成为一名导师,在指导机会方面的额外投资总是在发展中。