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茎劳动力多样性的领导力

航空航天始终如一地关注我们劳动力的百分比百分比的行业基准。
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玩必威棋航空航天公司是 被认为是顶级雇主 for STEM workforce diversity by Workforce Diversity for Engineering & IT Professionals magazine, joining the likes of Google, Amazon and Toyota Motor Corporation.

2020年,航空航天由杂志读者排名第11届50顶级雇主,Whowere问他们最想为之工作或相信哪些公司将为少数群体成员提供积极的工作环境。

顶部列表是谷歌,洛克希德马丁,亚马逊和IBM,航空航天位于福特汽车公司,可口可乐公司和3米之前。这是 第二年连续 Aerospace has been recognized by the magazine.

航空航天始终如一地关注我们劳动力的百分比百分比的行业基准。

本公司赞助八个员工资源集团,支持许多举措 - 从专业开发研讨会到网络活动 - 为员工建立更加包容和支持的工作环境。航空航天多样性行动委员会为这些群体和其他高级公司高管提供了一个关于多样性,公平和包容计划目标的建议,并讨论与其他与工作场所有关的多样性问题的建议。

由总统兼首席执行官Steve Isakowitz主持的航空航天行政多样性理事会于2017年推出,协助创建公司的多样性,公平和包容目标,并培养更强大的更多样化的工作场所。

成立于1994年,劳动力多样性的工程和IT专业人士为“专业,多元化的高新技术劳动力”的行业领先的出版物,达到了全国各地的工程和信息技术研究生和专业人士。

航空航天 以前认识到 by Forbes as one of “America’s Best Employers for Diversity” in 2019 based on a survey of 50,000 Americans working for companies with at least 1,000 employees.


来源URL: //www.gfbusa.com/article/2020-csr-report-leadership-stem-workforce-diversity.