航天致力于培育一个专业的环境，让你的事业蓬勃发展。我们认为我们的员工我们最大的财富，并提供一个文化，会支持你的发展。我们还确保您获得一流的，有竞争力的福利待遇，包括以下内容：
医疗，牙科和视力保险
航空除了这两个依赖和医疗保健灵活支出账户（FSA的）提供了丰富的医疗，牙科和眼科覆盖。其他好处包括短期和长期残疾休假，人寿保险，以及符合人体工程学的办公支持计划，以确保安全和有效的工作场所。
时间关
为了帮助员工平衡自己的工作和个人生活，航天不仅提供带薪休假和节假日还大方病假。除了其他假期计划，我们也提供了谁是通过出生，收养或寄养期待一个新的子员工育儿假。
退休
航天酒店提供的8，10，或12％的总公司支付效益401（k）计划，根据多年的服务。您将立即资格和归属。
此外，航空还提供了一个退休人员的医疗计划，以及财务规划工具和一个一对一的投资顾问。
健康与保健
雇员援助计划以及为母亲和父亲一前和产后支持计划可在没有你的成本。一个免费的24小时护线也可以，允许员工访问有用的，易于理解的信息-24/7，以帮助您做出正确的医疗决定。
此外，航天提供校园健康的事件和活动，包括行走俱乐部，每周的有机蔬菜配送，慧俪轻体，瑜伽（埃尔塞贡多的EVENTSEVENTS位置），以及健身设施（埃尔塞贡多和蒂伊位置）。
灵活性
大多数的航空航天公司的全职员工的工作有一个八十零分之九时间表，交替周五关闭的选项。
校内用餐
有两个尚蒂伊（弗吉尼亚州）和埃尔塞贡多（加州）现场餐饮场所，以及公共区域，以满足与同事享用咖啡，点心，或午餐。
社交俱乐部
社交俱乐部，从赛龙舟，以书的选择俱乐部，是提供给谁愿意参加的所有员工，让同事去了解对方之外的办公室。如果不适合你特别感兴趣，欢迎您来开始一个新的！
通勤服务和顺风车计划
方便骑自行车，vanpool和顺风车程序可用。
与技术责任组织工作的所有航天员工都需要申请，并保持至少一个秘密的间隙。美国公民需要为这些职位。
平等机会的承诺
玩必威棋宇航公司是一个机会均等/肯定行动雇主。我们认为，多元化的员工队伍创造了其独特的创意开发和不同观点的价值，产生卓越的客户解决方案的环境。所有符合资格的申请者将收到考虑就业，不会因种族，年龄的基础上被歧视，性别（包括妊娠，分娩，以及相关的医疗条件），性取向，性别，性别身份或表达，肤色，宗教，遗传信息，婚姻状况，血统，国籍，受保护的退伍军人身份，身体残疾，身体状况，精神残疾，或残疾状况和由州或联邦法律保护的任何其他特征。如果你有残疾或使用我们的在线求职和应用工具谁需要援助伤残退伍军人的个人，还是需要合理安排来完成作业申请流程，请致电310.336.5432，或通过电子邮件与我们联系[电子邮件保护]。你也可以回顾平等就业机会法海报补充，还有收费透明度政策声明。